九龙报讯（记者 王倩）为进一步规范小微企业用工行为，提升小微企业规避劳务纠纷的能力，劳资双方的权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，由市中小企业局、市人力社保局主办，区经信委协办，区百可中小微企业公共服务中心承办的2018年小微企业经营者就业法律法规培训班（九龙坡区）在陶家楼宇产业园管委会举办。来自西彭工业园区、九龙园区及陶家都市工业园的138家小微企业负责人参加了培训。
据了解，此次培训邀请到重庆劳同律师事务所合伙人李春梅律师，主要通过案例分析的方式对《劳动合同法》进行了深入剖析，并强调小微企业除了要深刻理解《劳动合同法》的外，还要努力完善公司的规章制度，建立健全绩效管理制度、薪酬制度、考勤请假制度，从源头上规避因为劳动者索赔带来的损失。
与会人员表示，一定将此次培训所学到的技巧与知识运用到经营管理之中，通过积极构建稳定和谐的劳动关系为公司持续健康发展提供有力的保障，为区域经济发展贡献更大的力量。
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