中国华奥博纳特训—精英训练，主要针对企业和单位的高层领导和企业核心团队，主要以提升领导力为核心，“领导力”本身是一个人综合素质的体现，所以，整个课程吸收了领导科学、军事统筹学、管理心理学、管理学、心理学、行为科学、组织行为学、分析理论等学科学说的精华，运用目前世界上先进的管理技术而设计领导力课程。导师通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察的模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，使有效达到目标。
领导力课程是欧美一批杰出的企业家在进入知识经济后，在领导及代理知识员工，朝向企业愿景目标，在引发知识员工的智慧潜力，创造企业核心竞争力方面的经验及智慧的总结。领导力课程提供了一种提升领导力，让企业领导成为企业教练的有效技术，工具和方法。
3、如何把握事物核心本质，快速正确反应的有效对线、如何下属明确目标，避免风险的有效“执行预测”系统
学习心理学专家研究指出：传统式的学习方法在课堂中吸收10%—30%左右的内容，并且随着时间的推移而逐渐遗忘，而“领导力课程“是科学的“多重感官学习法”，它使在有限的时间内获得大的价值。
包括：小组、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想、作业联系、行动指南等。课程或训练进行期间，获取价值的佳途径是实际参与、亲身体验，这是一个探索的过程，课程的进行方式是将每个人置身于活动之中，在这过程中每个人得以亲身体验、探索内心世界、了解并且通过思考得出具有突破性的因应之道。
“内省反映”与“应用于下一步的行动”是“体验式学习”的关键过程，在小组研讨中必须将活动中所遇到的现象提出来与其他组员讨论，并且找出曾经发生过类似情形来做分析比较，得出结论、转变思考与行为模式、制定目标、选择未来全新的行动。们将在这个过程中成长和，在未来的工作中有出色的表现和获取卓越的。
发掘：领导力课程是一连串发掘及探索的过程，而非传统的为主。透过参加者的行动、体验及讨论，显露他们的意见、演绎及新的可能性。他因此能够有效地运用这些资料。在发掘的过程当中，是没有对与错的答案的。
参与：领导力课程并非是一种旁观者的运动，也非传统的老师为主、被动参与。当参加者身体力行投入参与活动时他们会体验到一种高度震撼，比单靠观察梦见和死去的亲人说话及聆听的效果更佳。重要的是他们的体验是****的，当他们超越了自己的舒适空间，能够学习新的事物的机会也会因而增加。
选择：任何人做任何事都自愿的，特别是学习新的概念或接受新的事物行为。每个人对于他们的行为都有选择权，他们会选择对他们有好处的事物。除非看到价值，否则他们不会选择一些困难及不安全的事。
负责任：对于自己创造的负全责，亦对其他人有同样的要求。对他们的学习负起责任，此等学习对企业领导的学习有莫大的帮助。
在进行体验式活动后，他们会讨论刚才活动中的行为、感受、体验与结果（例如：在课程进行中谁做了什么；为什么他这样做；行动计划中有哪些是行之有效的，不可行的又是什么？）；然后将这些、发现、体验联系到现实的生活与工作中（其中包括工作坊内容和工作坊所得）；最后由决定如何将所学的一切应用到现实生活中。
华奥博纳（）特训营运用多系统协调发展模式和多侧面统一筹划方法，服务于中华民族企业。军事思想与拓展技术和企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格。
华奥博纳（南京）特训营是华奥博纳企业管理咨询有限公司和中旅文化产业联盟旗下共同创办，是中国教育培训领域的****企业。是国内行动学习的先行者，立志成为全球受尊重的商业军校；团队拥有一支来自陆、海、空三军和部队，有着多年训练和带兵经验的转业军人；具有高学历、丰富实践经验的专业化师资力量、****企业教练和咨询师组成，他们为华奥博纳特训营的训练及企业内训奠定了的基础。成立以来，立足，面向全国，为国内的企事业单位、学校、以及社会人士提供量身定制的培训服务。
华奥博纳（南京）特训营运用多系统协调发展模式和多侧面统一筹划方法，服务于中华民族企业。军事思想与拓展技术和企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格。目前， 华奥博纳拥有3大服务体系，15大产品模块，118门品牌体验课程，是体验式行业中发展成熟的资源整合与平台，我们希望通过华奥博纳的体验平台为企事业客户提供全球优秀的体验式服务产品，帮助企事业客户解决员工状态激励，团队效能打造，企业文化导入等问题。专业创造价值，携手共建美好！
为什么要选择华奥博纳？国内行动学习的先行者，立志成为全球受尊重的商业军校；团队拥有一支来自陆、海、空三军和部队，有着多年训练和带兵经验的转业军人；具有高学历、丰富实践经验的专业化师资力量、****企业教练和咨询师组成，他们为华奥博纳特训营的训练及企业内训奠定了的基础。
一、**的专家团队——由数十名享受国务院特珠津贴的(原)国防大学教授、军人企业家、****企业教练和咨询师组成，他们为华奥博纳训练营的训练及企业内训奠定了的基础。
二、过硬的教官队伍——我们培养了一批全职编制的专业化职业化教官队伍，他们都是平均服役5年以上的优秀并且经过了我们内部严格的系统培训、考核和选拔，具有丰富的带队经验
三、实战的训练方法——我们将军事，与拓展技术军事思想与企业经营管理相结合，融入了军队的文化更好的将军队文化融入到拓展项目中。形成一种独特的体脸式培训模式。通过体验、分享、提升的经验模式，使员工更好的了解企业文化建立，提升员工的归属感，建立良好的同事关系，培养团队合作、培养积极进取的心态，为企业团队融入更好的军人，以促进企业发展、员工进步的目的
四、量身的训练方案——根据受训企业的培训需求和企业文化，培训顾问深入企业进行调研，量身设计训练方案
五、丰富的实战经验——数年来，经过我们训练受益的企业有康仁堂药业、中铁集团、联想集团、蒙牛、神州数码、链家地产、审美、理工大学等等200多家国有和民营企业，训练人次超过10万人次，训后满意率从未低于95%！
六、强大的保障——目前在南京全国整合了军事拓展与休闲拓展旅游景点，各有自己不同的特点，可以满足客户不同层次的需求。
七、培训效果延续时间长——通过深层次训练，采用及签定军令状的形式，使其许下诺言，珍藏签下自己名字的军令状，及定期回访的形式使得培训效果得以长时间延续。
八、国内强大的推荐平合一一在中央有关部委支持下，在成立了中国退役军人服务中心，部分省建立了退役军人服务部，地级市建立了退役军人服务处，县级建立了退役军人服务站。现已完成了部分省市的3万多人的退役军人人才汇聚信息数据库。在我公司已培训企业，我们将终身服务，如企业所需退伍人才，我们将免费安排岗前培训。
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