市经信委主任、党组夏存安
6月30日，在党的94岁生日前夕，我在央视《》里收听收看到，中央时隔20年再次表彰全国优秀县委，受表彰者得到了习总等党和国家领导人亲切，内心非常激动。因为余学武同志作为老区代表位列其中；因为这些县委千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金；因为这些代表了人一片为人民的情操。
刚才，我聆听了余学武同志先进事迹，内心非常震撼。我觉得这不仅是余学武同志崇高的荣誉，而且是我们老区人民莫大的骄傲；不仅是总与余学武同志握手，而且是与老区振兴牵手；总勉励县委要做四种人，与今年1月12日提出的“四有”要求高度契合，心中有党意味着要做上的明白人，心中有味着要做群众的贴心人，心中有责意味着要做发展的开人，心中有戒意味着要做班子的带头人，这不仅是对县委的殷切期望，而且是对全体领导干部的谆谆。作为一线指挥部的总指挥，余学武同志真正做到了，一头是战略，一头是经略，他用实干来；一面是从严治党，一面是发展经济，他用忠诚来担当；一边是干部，一边是群众，他用作风来连接。
余学武同志先进事迹有六个方面让我：一是强烈的担当使我。“老区不能永远等同于贫困地区，没有把红安的事业发展好，就有愧于先烈，有愧安人民。”余学武同志心里只认定一个道理：好男儿就要勇于担当，好干部就要先担当。他提出打造宜居县城、建设工业新城、发展旅游名城的发展思，制定“三年进入全市第一方阵，五年争取进入全省第一方阵，十年冲刺全国百强县”的远大奋斗目标，令人振奋。二是扎实的工作作风使我。作为班长，余学武同志带头发扬一个人当两个人用，一天时间当两天用，一分钱当两分钱用的“三一”作风，保持拼信心、拼心态、拼、拼作风、拼境界的“五拼”状态。很多时候半小时、1小时就有一个工作安排，他笑谈“两眼一睁，忙到熄灯。”三是的为民情怀使我。才是最大的政绩，他把迎宾大道最好的打造成百姓休闲娱乐的“自留地”，投资3.5亿元建设县文化中心而不是做房地产开发，农村客运村村通，校车全覆盖，农村医疗保险、农村养老保险全覆盖，近三年，全县民生支出连年攀升，2014年民生投入占到全县公共财政预算收入的77%。四是问题的勇气使我。旧城、棚户区拆迁是城市建设过程中躲不开、绕不过的一道坎。县启动棚户区，将胜利街旧城纳入县十件实事之一。在对待拆迁上，他认为早拆早主动，早拆成本更小，机会更大。五是工业发展的变化使我。面对70%以上的地方没有工业，红安创新“飞地”政策，13个乡镇个个进位争先。南部新城落户企业388家，新增投产工业企业113家，连续33个月工业增速位于黄冈第一，新型产业园新建厂房面积432万平方米，相当于建国后红安前60年厂房面积总和的8.3倍。六是治党的从严较真使我。从严治党要从作风抓起，勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。红安做到不以大而破规，不以违者众而。干部工作日中午饮酒一律免职，还要受到党纪政纪处分；全县推行村级招待零费用，7个月节约招待费用800余万元。
学习余学武同志先进事迹，我受到三点：一是从严治党和发展经济不是对立的，而是互为促进。今年以来，红安通报了85个单位，免职6人，党纪政纪处分96人，相比去年同期，增长130%。今年一季度，红安县地区生产总值增长了9.7%，增速位列黄冈县市区第一位。从严治党，会不会影响生产发展，红安给出了答案。二是抓干部作风建设和服务发展两促进。红安制定“得，准，三严禁”，又从一餐饭、一口酒、一包烟、一幅挂历或一次迟到早退抓起，让规矩真正落地，红安工业生产增速1至5月达到11%，高于全省平均水平3个百分点，连续33个月全市第一。红安经验表明，干部作风越实，服务发展越深入具体。市经信委要深入学习红安从严治党的作法，狠抓机关干部作风建设，让机关干部职工深入企业、沉到一线，为企业提供保安、保姆、保健医生式服务。三是抓工业目标和解决企业困难相促进。今年1至5月，黄冈工业生产增速达到9.2%，高于全省1.2个百分点，居全省第5位，但仍然面临着融资困难、市场疲软、要素制约等诸多困难，全市有3%企业停产，30%企业减产，亏损面同比扩大30%。对照红安，拆迁那么难，但红安以最好的地段、最好的户型设计、最优惠的政策、最美的、最耐心细致的工作“五最”模式，得到群众的支持和。因而，我们工业战线要学习红安，迎难而上，借力资本市场运作，缓解融资困难；借力校企合作，转型升级；借力“互联网+”传统产业，提质增效，努力实现工业经济稳步增长。
榜样的力量是无穷的。为了主动适应和引领工业经济新常态，助推工业经济新发展。我们决心做到以下三点：一是把市经信委打造成“三个之最”。即思想最解放（牢固树立产业第一、企业家老大的，敢于作为，善于担当，与企业家交朋友）、形势最敏锐、服务企业最贴心的部门；二是服务企业五个带头。即：带头服务企业、带头招商引资、带头对接项目、带头资本运作、带头搭建平台。三是开展“抓党建严纪律促发展”教育活动，创建“四型”机关。即活力型、实力型、魅力型、和谐型，工作上追求树形象、留印象、做榜样。廉政是底线，勤政是根本，善政是关键，严政是保障。我们以“事业有为、为官”作为目标，强化“法纪、制度、纪律”三种意识，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，达成“坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准。
见贤思齐学以致用
蕲春县委赵少莲
时隔20年，中央再度遴选表彰优秀县委，旗帜鲜明，导向明确。仅仅相隔2天，市委就召开此次座谈会，体现了市委的敏锐和马上就学的作风。作为一名任职只有80天的县委，听了余学武同志刚才的经验交流，对于我来说是一次难得的党性教育、洗礼和充电。
牢记“四有”、做好“四人”，是习总对县委这样一个特殊群体的谆谆嘱咐和殷殷希望。这次表彰的102名县委，使我们能够见贤思齐，学有榜样，赶有目标。这次座谈会，无疑发出“远学焦裕禄，近学余学武，争做好干部”这么一个明确的信号。余学武同志作为受到中央表彰的102名优秀县委之一，为湖北、为黄冈争得了荣誉，也为我们树立起看得见、摸得着的身边榜样和标杆。
我认为，此次座谈会要解决三个问题：
第一是解决为什么要学的问题。县委是关键岗位、职责非常特殊。怎样当好一名县委，中央有要求，省委市委有号召，身边有典型，人民有。借用我出差途中看到的一句话——牢记，铁肩担重任；不负厚望，奋进谱新篇，我想应该是这次座谈会的一个立意。作为县委，负有守护一方山水、一方百姓的重任，决定了我们要不断地为岗位职责而学，为一方福祉而学。在一方天地，县委可能是第一人，但更重要的是第一责任人，要争做第一表率，在岗一天就要孜孜以求。
第二就是解决学什么的问题。红安这些年的变化可以说是日新月异，山还是那些山，人还是那些人，可是这一任能够创造这样的业绩，为什么？背后总是有一些奥秘，就像刚才余学武同志介绍了他所的、所坚守的这些执政，我觉得是无一不践行着习总提倡的“四有”，成为上的明白人、发展的开人、群众的贴心人、班子的带头人。
我们要学习余学武同志先进事迹的五个方面：学习他坚定、明白的境界追求。学习他注重学习、勤于思考、严于修身，这是筑魂魄的东西。
学习他身先士卒、好干部就要敢于担当的过硬作风。余学武同志很质朴，很较真，要求别人做到的，自己带头做到，带头发扬“三一”工作作风，始终保持拼信心、拼、拼心态、拼作风的“拼”状态，带出了新队伍、新班子、新气象、新红安。
学习他勇创一流、老区不等于贫困区的拼搏。他推动发展矢志不渝，传承历届县委好思，一棒接着一棒干，敢于提出“三年进入全市第一方阵、五年进入全省第一方阵、十年冲刺全国百强县”的目标，而且强调干部带头，创造了红安速度，书写了红安传奇。
学习他一心为民、坐在一条板凳上才能了解百姓的为民情怀。余学武同志带头深入基层、深入群众，急民所急、解民所忧，创造了整体拆迁的“五最”工作模式：50天，胜利街700户拆迁完成；15天，将军城300户商户整体搬迁；30天，新型工业园1598户整体搬迁，这一切的背后都是因为他赢得了。
学习他从严律己、从严治党的担当。上集中报道的即红线谁也不能碰，工作谋划上大处着眼小处着手难处着力，对习以为常的风气猛杀一刀……这些东西都值得认真学习。
第三个问题就是怎么学。我个人比较喜欢两句话：“人事有代谢，往来成古今。政声人去后，闲谈中。”县委为官一任，总要为百姓做些什么。怎么学？三个字，就是“悟、行、效”。
第一个字是悟。要学习消化领会余学武同志等先进典型的实质，不仅学其形，更要学其神，学习他们的境界高度、落实的力度、为人的尺度、民生的温度；学习他们严肃执纪的狠劲、战天斗地的干劲、攻坚克难的闯劲、不胜不休的韧劲和创新创业的勇劲。
第二个字是行。就是付诸行动，见贤思齐，做到知行合一，真抓实干。结合蕲春实际，主要在统一思想、凝心聚力上下功夫，在目标引领、从一抓起上下功夫，在立足特色、科学发展上下功夫，在从严治党、真抓严管上下功夫，在兴办实事、福祉民生上下功夫，在统筹发展、立足和谐上下功夫，特别是我个人，要在定力、担当作为、清正廉洁等各方面作表率。
第三个字是效，就是要学以致用，注重实效。有句话：一看二看三落空，一想二干三成功。实际工作中有很多好的思，但是怎么团结一班人把工作擂到位，搞落实，确实很难。我觉得需要妥善处理好知人与认事、决策与落实、能力与意志的关系，还要讲究方式方法，讲究领导艺术，立足市委对蕲春提出来的“重振上等蕲州雄风”、“打造统筹发展的率先区”，以及“做好李时珍品牌升级增效”这三篇文章，借“三严三实”专题教育东风，要开展向我们身边典型学习、向余学武同志学习，最大限度依靠一般人，团结带领蕲春人民奋发作为，以作风建设、民生和发展实际向党和人民交上一份满意的答卷。
务实为民勤勉为要
市水利局党组副、局长黄金安
余学武同志荣获全国优秀县委称号，让我们黄冈干部感到无比自豪，使我们学有榜样、赶有目标，促使我们更好地落实市委市要求，更好地服务群众，更好地干事创业。同时也我们如何敢于担当、当好一名新时期领导干部，如何当好水利发展的开人、服务群众的贴心人。
受表彰的百名全国优秀县委展示了新时期领导干部的良好形象和风貌，彰显了好干部标准、“四有四人”导向、“三严三实”要求，他们引导和激励着我们要把作为毕生追求，把让人民群众过上好日子作为最大目标。余学武同志在深化的大潮中敢闯敢干，争当红安发展的领人。他把勇于担当作为准绳，将续写红安传奇、促进老区发展作为第一要务，急百姓之所急服务群众，严以修身带头发扬“三一”作风、保持“五拼”状态，他以实际行动践行习总提出的“四有”和“四人”要求。
学习余学武同志的先进事迹，我们感受到一份忠诚、一种。余学武同志心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，他把对党忠诚干净融入灵魂，把发展好红安事业作为从政信条，他提出的打造宜居县城、建设工业新城、发展旅游名城的发展思，在全县上下形成共识。他带领红安人民攻坚克难，书写“红安”高地，打造红安文化品牌，续写县域经济快速发展传奇，红安发展更多更公平惠及全县人民。
学习余学武同志的先进事迹，我们感受到一份、一种担当。担当有多大，事业就能干多大，责任尽多大，成就就能有多大。他把责任担当扛在肩上，他认定“好男儿要勇担当、好干部要先担当”这个理，他的让我们深受教育。他的一个人当两个人用，一天时间当两天用，一分钱当两分钱用的“三一”作风，拼信心、拼心态、拼、拼作风、拼境界的“五拼”状态，在红安干部群众中像接力赛一样，一棒一棒传下去。他是带领红安人民战风险、渡的主心骨，他用明知山有虎、偏向虎山行的劲头，对旧城、棚户区拆迁等城市化建设的“硬骨头”，不回避推卸主动去解决，不愧为党和人民信赖的好干部。
学习余学武同志的先进事迹，我们感受到一份质朴、一种情怀。他把群众冷暖放在心窝，经常到乡村去了解群众所思所盼、所怨所忧，学教活动中带头领任务，带头整改落实。他以心换心，站在群众的角度想问题、做决策，下大气力解决了不少群众不满意的问题。他对五保老人、留守儿童、特困群众特别上心，做了很多雪中送炭的事情。老区不能等同于贫困地区，精准扶贫决不让一个乡亲掉队，他先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的为民情怀，换来了干群鱼水情深。
学习余学武同志的先进事迹，我们感受到一份较真、一种品格。他把修身律己镌刻在脑海，带头讲党性、重品行、做表率，带头依事，带头廉洁律己，带头接受干部群众监督，要求别人做到的，他先做到。他虽不是红安人，但“红安苕”的较真在他身上体现淋漓。他勤政、务实、为民，恪守为官的品格，敢于得罪人，狠抓党风廉政建设主体责任落实。他真抓、实干、敢管，红安县出台了全国第一个县级层面较为系统的全面从严治党实施意见，“严字当头、贵在”的全面从严治党经验全面推广。
学习余学武同志先进事迹，我们要以他为榜样，深刻领会其实质，把他作为励志之镜、追赶坐标，勇于担当，敢于负责，乐于奉献，为民唯先，勤勉为要，切实履职尽责做好当前各项水利工作。
一是明确工作思，服从服务中心。为更好地服务市委市中心工作，我们要勇于担当，务实工作，践行“节水优先、空间均衡、系理、两手发力”治水新思，着力发挥水利工程在拉动经济增长中的基础性、支撑性作用和水资源在经济转型升级中的先导性、约束性作用，全力为“四个大别山”建设、“双强双兴”发展提供有力可靠的水安全保障。
二是加快工程建设，支撑经济发展。水利是支撑“四化同步”发展的基础性工程，直接拉动经济增长。要抢抓中央把水利作为基础设施建设的重要支柱、公共财政投入的重要领域、全面深化的重要内容的政策机遇，加快推进水生态文明建设等重大水利工程。应急与谋远结合，吃透《大别山老区振兴发展规划》，进一步充实调整水利发展“十三五”规划。通过抓水利“十二五”规划终期评估，落实好2015年的水利项目，为促进黄冈经济社会发展提供水利支撑与保障。
三是强化水利保障，贴近。服务群众、为民是民生水利的根本要求。我们要围绕保障水资源可持续利用、解决农村饮水安全问题、加强农田水利建设、实行最严格水资源管理等水利重点领域和薄弱环节，民生优先、问题导向、以督促建、上下联动、面向基层，着力解决人民群众最关心最直接最现实的水利问题。今年防汛形势严峻复杂，在当前防大汛抗大灾的关键时期，我们要把人民群命财产安全放在首位，一切以群众利益为重，密切关注气候水情变化趋势，加强预测预报，强化水利工程巡查防守，抓好在建工程安全度汛，加快水毁工程应急修复，科学调度水资源，做好蓄水保水工作，加大河道清障整治力度，全力做好防汛保安全各项工作。
四是注重工作成效，提高群众满意度。要把加强部门履职尽责督促检查工作贯穿于水利职能工作和其他各项工作之中，作为加强水利系统党风廉政建设和反斗争的重要抓手，着力解决水利系统履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展和人民群众切身利益的问题。要把践行“四有”和“四人”的要求作为“三严三实”专题教育、严明纪律和规矩教育活动的重要内容，内化于心、外化于行，凝聚全体干部职工服务改善民生的价值追求，激发全行业转变工作作风的作为意识，促进落实党风廉政建设主体责任的担当，脚踏实地，真抓实干，以实实在在的工作成绩让人民群众满意。
学先进心“三动”立“五气”
浠水县散花镇党委杨嘉国
聆听了余学武同志的感人事迹报告，心情可用“三动”来形容：一是激动，本人作为唯一一名乡镇党委参加此次座谈会，倍感荣幸；二是，余学武同志果敢的品质、忘我的工作作风、强烈的为民情怀和严厉的治党气魄深深打动了我；三是推动，习总提出的要做“四人”的殷切时刻着我，身边鲜活的典型余学武同志的榜样力量时刻激励着我要立足岗位、奋力作为。
如何当好一名新时期的乡镇党委，我认为是要立好“五气”。
一是要立蓬勃朝气，做到上好。作为乡镇党委，在工作中无论顺境抑或逆境，都要充满，开拓进取，，用我们高昂斗志影响带动一班人努力工作。
二是要立昂扬锐气，做到上强。近年来散花发展变化巨大，散花跨江合作开发正式上升为省级战略，但同先进地方相比，我们的差距也非常大。我经常自己：干事创业有没有？遇到问题有没有回避？大局面前有没有旁观？急难工作有没有担当？创新工作有没有招数？归根结底，是否能在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，绝不能偏移、信任失诚、信心不足、，更不能自行其是。
三是要立亲民人气，做到旨上牢。乡镇干部从外表形象到工作，到心地秉性，都印证着一个“土”字。乡镇党委要将这种“土”发扬光大，要对群众带着真诚、带着感情，真正理解、弄懂群众的心，善于听懂群众语言，善于用群众听得懂的语言做工作。要尊重群众，把群众当主人；关心群众，把群众当父母；相信群众，把群众当老师；服从群众，把群众当裁判；依靠群众，把群众当亲人。
四是要立豪气，做到品行上优。作为乡镇主要负责人，我必须以一颗去积极作为，严格落实党政一把手不直接分管人事、财务、工程项目、物资采购行政审批制度。以心态对待发展、对待群众、对待、对待名利，牢记总“红线不能碰、底线不能破”的要求，正正，清清白白做官。
五是要立发展勇气，做到能力上大。乡镇工作繁琐，任务繁重，是个很能意志、积累经验、增长才干的熔炉。我虽然已经是第三次担任乡镇党委，但常感能力欠缺。作为省级示范区所在地的散花更是这样。今年散花的发展目标是：力争新增用地5000亩，拆迁500户，新增投产企业30家，吸纳就业入住2万人，融资到位10亿元，力争实现税收2亿元。在工作重点上，做到“六个强力”，强力去之缓，强力破拆迁之难，强力解控违之困，强力化维稳之艰，强力压率责之实，强力抓党建之严。
会后，我定将把忠诚干净融入灵魂，把责任担当扛在肩头，把群众冷暖放在心窝，把修身律己刻进脑海，立足本职踏实苦干，为散花示范区的健康发展作出积极贡献。
(见习编辑：胡思思)
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