为企业量身打造“订单式”培训课程

　　本报讯（记者黄东红通讯员高汉鹤）为切实做好职业技能培训工作，今年以来，大龙街多措并举，积极推进职业技能培训工作，进一步提高辖区内人员职业技能水平。

　　大龙街采取“线上+线下”模式，多渠道发布培训优惠政策与培训信息。“线上”充分利用企业QQ群、微信平台等网络平台定期发布培训优惠政策与近期培训开班信息，扩大信息发布范围，吸引群众报名参加职业培训。2018年1-6月，利用微信号、QQ群发布培训信息、宣传培训政策共30次。“线下”将培训政策宣传工作细致到办事窗口，或通过现场宣传活动派发宣传资料、村居宣传栏培训信息、电子屏公告等方式向来访群众细致各级职业技能培训政策。2018年1-6月，共计派发宣传资料1024份，培训信息12次，举办职业技能培训宣传活动2场。

　　大龙街劳动中心通过深入厂企主动挖掘培训需求，积极宣传各种培训优惠政策，为企业和员工量身打造实效、合理的“导向式”、“订单式”培训课程，鼓励企业充分利用优惠政策积极发动员工参加职业技能培训，为企业员工开办高级计算机办公软件应用、高级机械CAD绘图员、养老护理员等培训课程。同时，根据企业生产时间，与区就业训练中心商榷合理的培训时间，选择就近培训，最大限度地为企业与职工提供培训服务，积极落实免费送技能培训进企业的工作。2018年1-7月，培训人数达到413人,超额完成我区下达培训350人的任务,培训完成率达118%。

　　为争取职业技能培训工作取得实效,大龙街对取得职业技能培训合格证的给予现金励；同时，对参加职业技能竞赛的选手，实行现金鼓励。2018年，大龙街组织26人参加番禺区职业技能竞赛的焊工、中式面点师、梦见洗头掉头发月嫂等三个项目。

　　下阶段，大龙街将以积极宣传各项优惠政策为突破口，把公共就业服务和职业技能培训相结合，进一步提升辖区内失业人员的职业技能。

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