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银行副主任竞聘稿范文

类别:优秀企业 日期:2018-11-22 3:43:04 人气: 来源:

  顾顺章灭门案

  竞聘上岗对于促进干部队伍建设具有十分重要的作用。以下是出国留学网的小编为大家收集整理的“银行副主任竞聘稿范文”,供大家参考!希望可以帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

  我叫;37岁;中员;大专文化;助理经济师,现任县农村信用社主任,今天我竞聘的岗位是县农村合作联社副主任一职,我竞聘这一职位有以下优势:

  本人参加工作20年来,历任出纳员,会计员,网点负责人,大社信贷员,基层副主任等职务,自年任农村信用社负责人以来,在工作中,本人敢于创新,敢管善管,工作成效显著;自年以来,本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”,本人和农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀”和“先进单位”。

  任信用社和尧周社负责人期间,本人注重加强与当地党政,业务区域客户的沟通和公关协调联系,积极拓展市场,促使尧周社各项业务迅猛发展。至年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。

  在上级党委联社的正确领导下,本人能充分发挥干部的先锋模范作用,身先士卒,工作勤勤恳恳,求真务实,爱业敬岗,带领全社员工与时俱进,开拓创新,努力完成各项工作任务。

  在工作中,应当摆正自己的,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,不,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级分配的各项工作。

  一是以优质服务为依托,金融创新为手段,全力拓展农信社金融产品的市场份额, 不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内控制度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。

  三、抓好线条管理,造就团结协造。我将在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子,深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施,并以创新的思、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

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