6月18日，中铁十五局集团第五工程有限公司机关2019年度“优秀师徒”评选活动在机关3楼会议室顺利召开。来自财务部等部门的6名见习生结合个人的岗位职责、工作学习情况逐一作见习述
6月18日，中铁十五局集团第五工程有限公司机关2019年度“优秀师徒”评选活动在机关3楼会议室顺利召开。来自财务部等部门的6名见习生结合个人的岗位职责、工作学习情况逐一作见习述职，并接受评议。
会上，6名2018届毕业大学生从个人工作实际情况出发，向大家汇报了自己一年来工作取得的成绩、存在的问题和下一步工作打算，并对公司的热忱关切、的细心表示了由衷的感谢。结合个人述职，结对导师就所带徒弟的学习成长情况、存在的不足分别进行了点评，并与参会青年分享了自身工作经验，勉励青年职工要积极应对工作挑战，多学多问，为公司的发展贡献青年智慧。
据了解，导师带徒是公司多年来的一项培养青年人才的传统工作，是引导青年员工在岗位上学习，帮助青年在岗位上成才，提高青年员工的整体素质重要途径。公司团委根据近来年来青年职工“学院化”，工作经验不足等现实问题，不断创新“导师带徒”活动的开展形式，并加大优秀师徒的励力度，为青年职工的快速成长。
魏优旃
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